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Neuorganisation Kap. 03
Datum: 07.10.2016, Kategorien: BDSM,
hasste es wenn die Steuerung eines Projektes aus dem Ruder lief -- und in ihren Augen war die Auswahl von geeigneten Personen für sensible Tätigkeiten wie der Darstellung von Fortschrittsberichten sehr wichtig. Er kannte sie gut genug um zu wissen wie konsequent sie in der Beurteilung von solchen Dingen war. Hätte er doch nur nicht diese Präsentation selber vorgeschlagen! So war es sein Fehler der Einschätzung von dem Verhalten von Susanne Berg, der ihm nun zum Verhängnis werden konnte. Denn wenn er hier keinen guten Eindruck machte, konnte er jede Aussicht vergessen das Projekt weiter als Leiter zu führen. Und damit auch die letzte Hoffnung Partner in der Firma oder Geschäftsführer bei der Firma zu werden. Seine einzige Chance bestand darin, drei Punkte schnell gegenüber seiner Vorgesetzten glaubhaft zu machen. Erstens den Beleg über seine tatsächlichen Fortschritte zu erbringen, was noch der einfachste Teil war. Zweitens die Fähigkeit der von ihm gewählten Assistentin zu beweisen, also dass sie die Protokolle über seine Fortschritte in einer vorstandsreifen Präsentation darbieten konnte, denn sonst war das ein Zeichen dafür, dass er seine Urteilskraft verloren hatte. Drittens weshalb sie dies aus glaubhaften Gründen nicht sofort getan hatte. Glaubhaft hieß dabei aus Gründen heraus, die Karen nachvollziehen und als nicht planbar akzeptieren konnte. „Karen, bitte glaub' mir, dass die Arbeit gut läuft. Ich kann Dir das im Meeting direkt zei-..." Sie unterbrach ihn rüde: „Du ...